Çoklu değerlendirici konsensüsü ve performans etkisi metodolojisi.
Taloton, aynı senaryodaki yanıtları tek bir model kararına bırakmaz. Nousaxis, üç farklı değerlendirici profilini bir araya getirerek kalite, tutarlılık ve açıklanabilirlik sinyallerini ortak bir raporda toplar.
Trinity protokolü, farklı muhakeme stillerini kontrollü bir değerlendirme katmanında birleştirir:
Her değerlendirici bağımsız olarak bir etki önerisi (D) ve güven ağırlığı (W) üretir. Nihai performans etkisi ağırlıklı ortalama ile hesaplanır:
Değerlendirici önerileri arasındaki fark belirlenen eşiği aşarsa sistem bunu ayrışma sinyali olarak işaretler ve raporda hangi gerekçelerin çatıştığını açıkça gösterir.
"Güvenilir değerlendirme, tek bir skorun değil, farklı muhakeme biçimlerinin izlenebilir uzlaşısının sonucudur."