NOUSAXIS TALOTON: YÜKSEK KONSEY PROTOKOLÜ

Taloton'da Subjektif Değerlendirme ve Konsensüs Mekanizması

Taloton, aynı senaryodaki yanıtları tek bir modelin nihai kararına bırakmaz. Yüksek Konsey katmanı, farklı muhakeme stillerini bir araya getirerek kalite, tutarlılık ve açıklanabilirlik sinyallerini ortak bir rapora dönüştürür.

1. Konseyin Yapısı ve Rol Dağılımı

Nousaxis, üç farklı değerlendirme perspektifini birlikte çalıştırır:

• Gemini 1.5 Flash (Analist): Görevi saf verimliliktir.
• GPT-4o (Hukukçu): Görevi tutarlılık ve kural setine bağlılıktır.
• Claude 3.5 Sonnet (Vakanüvis): Görevi epik anlatı ve yaratıcılık değerlendirmesidir.

2. Karar Verme Mekanizması

Her üç değerlendirici de bağımsız olarak bir Etki Önerisi (D) ve bir Etki Ağırlığı (W) üretir. Nihai sonuç şu formülle hesaplanır:

3. Çelişki ve Tartışma (The Dissent)

Eğer iki model arasındaki hasar önerisi farkı belirlenen bir eşiği aşarsa, sistem bunu bir "Fikir Ayrılığı" olarak işaretler.

"Gerçek adalet, mutlak bir sayıdan değil, farklı zekaların uzlaşısından doğar."