Consensus multi-évaluateur et méthodologie d’impact de performance.
Le Taloton ne laisse pas le résultat d’un scénario à un seul verdict de modèle. Nousaxis combine trois profils d’évaluateur afin de regrouper qualité, cohérence et explicabilité dans un même rapport.
Le protocole Trinity combine plusieurs styles de raisonnement dans une couche d’évaluation contrôlée :
Chaque évaluateur produit indépendamment une proposition d’impact (D) et un poids de confiance (W). L’impact final sur la performance est calculé par moyenne pondérée.
Si les propositions des évaluateurs dépassent le seuil configuré, le système marque l’écart et expose les raisons contradictoires dans le rapport.
Une évaluation fiable n’est pas un score unique ; c’est un consensus traçable entre différents styles de raisonnement.